Lire le contrat de travail c'est bien, mais le comprendre pour savoir à quelle sauce vous allez évoluer, c'est mieux 😁.
Il faut être attentif à des clauses essentielles du contrat de travail comme la rémunération, le temps de travail, etc..
Mais aussi, à des clauses spécifiques (parfois inutiles mais qui vous engagent) comme la mobilité, l'obligation de non-concurrence...
Je vous donne les outils pour ne pas être freiné dans votre évolution professionnelle par des obligations pas ou peu comprises au moment de la signature du contrat.
Soyez attentifs avant de donner votre accord !!!
Merci pour votre écoute !
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Penser à me taguer.
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